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招聘職位

工作地點

所在部門

發(fā)布日期

  • 招聘經(jīng)理

    深圳

    人力資源部

    2024-10-16

    工作描述：
    1、根據(jù)集團(tuán)人力資源部的各項制度，制定合理的招聘計劃，實現(xiàn)招聘目標(biāo)；
    2、根據(jù)各階段人力需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織實施招聘工作；
    3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊日常進(jìn)度管理、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理，績效考核等；
    4、招聘總體費用的管理、供應(yīng)商管理、招聘成本管控、人才庫建設(shè)等。

    任職資格：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、五年以上的招聘模塊工作經(jīng)驗，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
    3、具備RPO招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
    4、親和力強(qiáng)，善于溝通，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力。
     

  • 電銷組長

    長沙 武漢 合肥 深圳

    業(yè)務(wù)運營部

    2024-10-16

    工作描述：
    1、協(xié)助上級進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，及協(xié)調(diào)解決各種現(xiàn)場突發(fā)事件；
    2、協(xié)助上級完成行方下達(dá)的各項業(yè)績、品質(zhì)等考核指標(biāo)；
    3、協(xié)助上級完成上級下達(dá)的收入、利潤等指標(biāo)，提升現(xiàn)場管理效率；
    4、儲備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才，并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價值觀；
    5、完成上級下達(dá)的臨時工作。

    任職資格：
    1、工商管理、金融學(xué)、市場營銷、人力資源、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2、具有2年以上社會工作經(jīng)驗，具備10人以上電銷團(tuán)隊管理實踐經(jīng)驗；
    3、了解信用卡電銷流程，熟悉電銷產(chǎn)品、質(zhì)檢與技術(shù)要求，熟練使用辦公軟件等；
    4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、能承受一定的工作壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等；
    5、認(rèn)同呼叫中心、金融BPO行業(yè)的前景，喜愛項目管理崗位工作。

  • 外呼專員

    深圳、合肥、長沙、武漢、沈陽、廈門、廣州、成都

    業(yè)務(wù)運營部

    2024-10-16

    工作描述：
    1、以銀行客服身份電話主動聯(lián)系持有銀行信用卡客戶，介紹銀行優(yōu)惠活動，為客戶辦理分期等銀行增值業(yè)務(wù)。

    任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷；
    2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的服務(wù)意識；
    3、有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)自己；
    4、認(rèn)同呼叫中心、金融BPO行業(yè)的前景。

  • 電催專員

    深圳、合肥、長沙、武漢、沈陽

    業(yè)務(wù)運營部

    2024-10-16

    工作描述：
    1、通過電話平臺對逾期款項進(jìn)行提醒及催繳，降低資金風(fēng)險；
    2、處理公司提供的逾期客戶名單，并對部分信息缺失者進(jìn)行資料查找及補(bǔ)充；
    3、對信用卡信貸風(fēng)險進(jìn)行管理，促進(jìn)銀行不良資產(chǎn)的最大化回收；

    任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感，邏輯思維清晰；
    2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的服務(wù)意識；
    3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊合作精神及獨立解決問題的能力；
    4、認(rèn)同呼叫中心、金融BPO行業(yè)的前景。